Reclutamiento
Cold email para reclutamiento y headhunting
Contacta empresas que están contratando activamente — antes de que publiquen la oferta.
El reto
En reclutamiento hay dos ventas: captar la empresa cliente y encontrar al candidato. Para ambas, el timing es crítico. Si contactas a una empresa cuando ya tiene 3 recruiters externos, llegas tarde. Si contactas a un candidato pasivo con un mensaje genérico, te ignora. El cold email te da velocidad y escala, pero solo si es relevante.
Pain points comunes
- ✗ Las empresas que contratan reciben contactos de decenas de recruiters
- ✗ Los candidatos pasivos ignoran mensajes genéricos de headhunters
- ✗ Necesitas detectar quién está contratando antes que la competencia
- ✗ Cada sector y cada perfil necesita un approach diferente
Cómo lo resolvemos
Tailor Lead detecta empresas que están contratando activamente (por ofertas publicadas, expansión reciente o rondas de inversión) y escribe emails que demuestran que entiendes su situación de contratación específica. Para captación de candidatos, personaliza cada mensaje basándose en el perfil profesional, la empresa actual y las motivaciones potenciales de cambio.
Ejemplo de email generado por IA
💡 Contexto de la IA: La IA detectó las contrataciones activas del prospecto como señal de necesidad de servicios de reclutamiento.
Datos clave
5-8%
Tasa de respuesta típica en reclutamiento* B2B
Hasta 300
Empresas contactadas por campaña
3-10
Nuevos clientes por mes
Gratis — 20 emails/mes, sin tarjeta